我们是一家劳动密集型企业，工资是按计件工资发放的，现在是有基本工资，但是按照法律规定计算加班费的话要支付的很多，企业可能承担不起，我们现在周日休息，周六上班，每天加班2个小时，具体原因是因为没有完成本日产量，请问如果没有完成当日产量的加班，也算是企业安排的应付加班费的加班吗？还有企业支付工资时不设基本工资科目，而每位员工的工资不加基本工资也足以达到全市最低工资标准的不设基本工资是不是也可以？
劳动纠纷
2012-05-07 15:57:05
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