我们单位是计件工资。单位因产品订单不均匀，生产任务时少时多，多的时候8小时根本就干不完。举个例子，例如今天是1500的量，在8小时之内我们也就完成1000的量，8小时以外完成的还是按计件工资计算，单位根本就不会按加班来计算。 请问《劳动法》是如何规定的？谁来监督用人单位呢（或举报给谁）？我应该怎么做？
婚姻家庭
2010-01-31 15:35:08
共有3位律师解答
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如果是综合制的，单位可以调节工作时间。如果不是综合制，应当支付加班费
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属于加班，可以要求加班费。
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到劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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