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用人公司·未与我签劳动合同未购买保险我应该怎么办

劳动纠纷

2012-05-06 09:27:11

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

未签订劳动合同工作受伤，工厂购买意外险，我该怎么办

"处理流程 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

劳动合同终止通知书能签吗

劳动合同终止通知书能签吗

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

公司不给我签劳动合同也不买保险！我该怎么办？

公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签劳动合同违约金怎么算

签劳动合同违约金怎么算

我在超市上班没签劳动合同也未买保险怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司没有签订劳动合同，以及购买养老保险，我应该怎么处理

您好，可以申请劳动仲裁维权

用人单位未与我签订劳动合同也未购买保险我该如何要求赔偿

向劳动监察大队投诉处理

公司未与我签劳动合同

可以主张入职至5月的双倍工资　。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析

用人单位未与我签订劳动合同也未购买保险我该如何要求赔偿

向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资，以及补交社保。

公司与我未签订劳动合同，未购买保险

申请劳动仲裁，

实习生在实习期间辞职后要赔偿违约金吗？

实习期辞职，如果是违法与单位解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给单位造成损

不得不去公司，他会被解雇吗？如果他被解雇，会有补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工作了16年，在新单位工作了一年多，公司只给了3天年假。公司

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

国营企业清退全日制无合同临时工的赔偿标准，17年临时工

国营企业应支付赔偿。具体操作：1. 确认临时工的全日制用工身份；2. 根据《劳动合同法》判断是否需要

试用期3000，试用期3个月，劳动合同应该写多少

你好，按照劳动合同的约定处理

公司领导，在员工不知情的情况下扣除了，我的工资，

如果投诉后，你的工资仍然被扣，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益。你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲

压工资犯法吗

压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

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