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试用期上了一个月,公司先同意上,后又反悔,从工资中扣除公司和个人的全部费用。工资按除以30天是不是不合理？

劳动纠纷

2012-05-07 08:56:58

试用期单位也应当缴纳社保费用，可以要求单位补缴
以要求单位补
以要求单位补
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

关于试用期不给上保险的

这是可以要求单位给你补缴的

社保新政策

我来这个公司，试用期内，公司部给叫社会保险，可以劳动仲裁公司

你好，可以申请仲裁如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询

试用期是否上保险

试用期 21944

试用期是否上保险

试用期过了不给上保险

可以到监察部门投诉

试用期是否上保险

试用期 25237

试用期是否上保险

单位如果没有给试用期的人上社保

试用期可以不发工资吗?

试用期 31646

试用期可以不发工资吗?

试用期社保

在这个公司20号给你办下来保险后，你要提前30天提出辞职，否则违反劳动合同法的规定。

试用期员工何时给社保？

试用期 41541

试用期员工何时给社保？

试用期公司不交社保违法吗?

单位的做法是违法的。

试用期单位应不应该交社保?

试用期 11660

试用期单位应不应该交社保?

试用期不交社保

用人单位第一个月由于需要提前上报问题，是有一个月的延期缴纳问题。如果你在试用期内，可以提前三天通知单

试用期可以不缴纳社保吗?

双方建立了劳动关系用人单位就必须为员工缴纳社保，当然包括试用期。

试用期是否上社保

用工之日起就存在劳动关系，应为你交社保。

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