法律咨询
试用期是否上社保
婚姻家庭
2010-04-08 17:16:11
共有4位律师解答
只要有实际的劳动合同关系就应该上社保
应该为员工上社保。
上社保
用工之日起就存在劳动关系,应为你交社保。
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