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我3月4号应聘到浙江台州一个私营小厂打工，干了两个月现在不想干了，可是领导不给辞职书，不让走，如果执意走的话四月份的工资就不给开，我现在该怎么办

劳动纠纷

2012-05-05 18:44:29

一般提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同。劳资纠纷，无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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离职和辞职的区别

我在一个个人饭店打工两个月多了，现在不想干了跟老板提出了辞职

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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警告影响工资吗？

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身份证周六日可以办吗

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我们公司没有任何劳务合同，我做了三个多月，想离职，领导就是不

建议协商解决需要提前31日辞职协商不成可以向劳动监察大队投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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商标分为哪几种呢

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我本人现在在一家工厂上班来了两个月现在辞职科长不给辞职单还说

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我在一家工厂上班，辞职需要提前两个月申请。我两个月到了老板还

员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《

关于辞职，公司领导不批

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

我辞职，厂长不批

只要你提前一个月与书面形式提出辞职，并且已经送达给公司，你就可以离职，无需公司同意。如果我的回答对你

辞职领导不批

第一、用人单位的做法不符合法律规定，作为劳动者提前以书面的方式告知用人单位，符合法律规定，30天期限

辞职领导不批

提前一个月书面通知公司即可，不需要公司批准。建议不要写什么悔改书，这可能会成为对你不利的证据

职业学校安排实习，学生想离开学校不批准怎么办

可以向当地教育管理部门投诉

大三学生可以签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

转正当天离职后还是试用期？

试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的

未婚怀孕了能解除劳动合同吗需不需要赔违约金?

未婚怀孕合同不可解除。若被违法解除，可要求继续履行劳动合同或主张赔偿金。继续履行即返回原工作岗位，主

离职日期晚于早期合同日期，公司再让续签合同，可以不签吗？

可以不签。如决定不续签，应提前通知公司，并办理好离职手续。如希望续签但条件不合适，可与公司协商调整。

南京单位不给予15天婚假是否合法

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你好，请问签了入职承诺书，可以直接离开吗

只是签了入职承诺书，没有签订劳动合同，可以离开的

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