法律咨询

你好，我在一家房地产企业上班，现在单位要统一缴纳养老金，让每个员工都调档，我想问一下吗，他们有这个权利调档吗？如果我不再这里干了，他们会不会以不转档案来阻止我。

劳动纠纷

2012-05-04 21:33:55

你如果不想办理社保手续，就不要调档。
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机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

企业有权调动员工吗？

因客观情况变化是可以的，协商未果的解除劳动合同，支付经济补偿。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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国有企业跳槽到国有控股证券公司，能办理调动吗？

您好！建议和单位协商。

广西道森律师事务所

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国企辞职到私营企业工作，原人事档案可以转到该私营企业吗？

当然是可以的

单位破产后还能调动吗？

我是地铁安检员以考核理由扣我钱，扣我工资违法吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

辞快工扣百分之五十违法吗

辞快工扣工资问题，常见处理方式有：1. 与单位协商，明确扣款原因和依据；2. 寻求法律援助，判断单位

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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