本人在泉州一家工厂从事外贸业务员工作五六年了，因工厂经营不善及质检不过关等原因，工厂的效益不好，去年的提成至今还欠着，工资也拖欠了两个月。现工厂老板跟我们主管说暂时不需要这么多业务员了，要把我跟其他两个同事调去车间，据说是要当包装工…… 去年工厂辞退一个8年工龄的同事，被该同事提出了十多个月工资的索赔，可能是因为这个原因，老板就变相裁人。要不是工厂还欠着我提成和部分工资，我也不想再在这里面做了。 因工厂一直没和我们签合同，所以有点不清楚要如何应对，请达人帮忙支个招！！！ 谢谢啦！
劳动纠纷
2012-05-04 09:34:29
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