法律咨询

老板这里只有5个人做事，小厂。他的口气也很硬，直接说，你去找劳动部门好了。。

劳动纠纷

2012-05-01 10:07:32

咨询者你好：既然他都让你去劳动局了，你不去岂不是不给他面子。
你好，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

如果在没有签合同的情况下辞职提前一个星期辞职是不是可以拿到百

辞职前的工资应照拿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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提前一个月辞职拿到全部工资吗

如果合同和厂里的规章制度没有培训费和材料损失费的内容，企业的做法是不合法的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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重庆限行规定是什么

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在没签合同前提出辞职是否可以立即走人,是否可以拿到之前的工资

你可以随时提出辞职。并要求公司支付你双倍工资、经济补偿金、加班工资以及补缴社保。

在没签合同前提出辞职是否可以立即走人,是否可以拿到之前的工资

你有权要求用人单位支付工资，但是劳动者在试用期提出解除劳动合同的，应当提前三天通知用人单位。

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

试用期可以随时辞职吗要证明

试用期可辞职。操作如下：1.决定辞职后，提前3天向用人单位发出通知；2.可以选择书面或口头形式，建议

请问固定期限劳动合同有几年

固定期限劳动合同期限灵活，可根据实际情况确定。短期项目可选6个月或1年期合同；长期稳定岗位适合签2年

我在工作中犯了错误

您好，建议申请到劳动仲裁

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常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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