法律咨询
我好,我意外怀孕,因工作环境原因,想立马走人,但工资可以迟点发,请问这合理吗?
民事相关
2012-04-29 22:49:58
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
找法网咨询顾问
2012.04.29 12:53:38 解答
咨询我
你好,可以征得单位负责人的同意。
邹伙发律师
2012.04.29 12:52:45 解答
可以提前通知就行
孙表华律师
2012.04.29 22:49:58 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我好,我意外怀孕,因工作环境原因,想立马走人,但工资可以迟点发,请问这合理吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
跟公司签了三年合同,公司要求我离职,说生完小孩回来没有试用期直接入职,现在离职产假也 没有,该 怎么办
姚飞军律师已解答
获取解答 >
关于怀孕被离职
余联刚律师已解答
获取解答 >
我好,我意外怀孕,因工作环境原因,想立马走人,但工资可以迟点发,请问这合理吗?
孙表华律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我好,我意外怀孕,因工作环境原因,想立马走人,但工资可以迟点发,请问这合理吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
怀孕辞职怎么续生育险
行政纠纷
51690
跟公司签了三年合同,公司要求我离职,说生完小孩回来没有试用期直接入职,现在离职产假也 没有,该 怎么办
姚飞军律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我好,我意外怀孕,因工作环境原因,想立马走人,但工资可以迟点发,请问这合理吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
怀孕辞职生育险怎么办
行政纠纷
39492
关于怀孕被离职
余联刚律师已解答
继续咨询 >
怀孕女工请假被辞退
孕妇被辞退
6630
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
怀孕女工请假被辞退
女工保护
6997
我老婆怀孕6个月提出辞职,但跟老板是入股的合同是一年,合同要到11月份到,请问老板应退还我如股的钱吗
胡崇武律师已解答
继续咨询 >
没有书面申请,原因是我没有写书面申请,请问公司扣我的工资是对的吗?如果不对怎么办?
赵江涛律师已解答
继续咨询 >
怀孕离职太“潇洒”生育保险拒付辞职者
生育保险
17888
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
请问怀孕辞职是否需要提前一个月申请?
林均律师已解答
继续咨询 >
怀孕女工请假被辞退
解雇裁员知识
27915
怀孕辞工,想提前走还要被扣半个工资,合法吗?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
怀孕女工请假被辞退
解雇裁员知识
19657
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我怀孕二个多月了,但是正常辞职手续都需要一个月,我怕我现在辞职公司会不发给我一年的全勤奖还工资及有每月的提成。
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
我怀孕2个月了,我要求马上辞职可是合同期没满,工厂要我一个月后才可离职,我能不能提前离职
师莹律师已解答
继续咨询 >
怀孕了想辞职
赵江涛律师已解答
继续咨询 >