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我 跟公司签了三年合同,现在怀孕了 公司要求我离职,说生完小孩回来没有试用期直接入职,现在离职产假也 没有,我 该 怎么办
民事相关
2012-07-31 11:02:09
共有4位律师解答
你好,怀孕期间用人单位不得解除劳动合同的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护你自身的合法权益。
向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
怀孕期间单位不能解除劳动合同;
如果协商不成,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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