法律咨询

单位未及时发放工资，我想辞职，但是单位不接受我的辞职信，还叫我违约走人，交给他3倍工资的违约金，请问我该怎么办

劳动纠纷

2012-04-28 10:09:03

您好，提前30天递交书面的辞职申请书即可，单位如不批准，时间到了可以直接走人，不用支付违约金，如果不发工资可以申请劳动仲裁拿回工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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单位不开离职证明怎么办

我没有签订劳动合同，向用人单位提出辞职，他也同意我辞职，但就

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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不给工资怎么办

合同期间离职可以要违约金吗

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我的工资厂里已经给我发到中介了，可是中介以我没有给他们交辞职

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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递辞职书公司不收怎么办？

你好，你的问题已收悉。需要你提供更为详尽的案件信息，便于本律师详细解答，否则，仅仅能原则性回答你的问

单位拒收辞职信我该怎么办

你可以通过EMS邮寄送达回单上写上辞职信。

我要辞职公司不给辞职报告怎么办？

向劳动仲裁委员会申请仲裁。

单位拒收辞职信怎么办

其实寄一封挂号信，保留挂号凭证就可以。对方收不收不重要，你以恰当的方式发勒就可以勒。

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

劳动合同订立所遵循的原则有哪些

订立劳动合同时，应遵循五大原则：1.合法原则，确保合同所有方面均符合法律规定；2.协商一致原则，双方

解雇劳务合同有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

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但另一个店距离家太远，我不想去，店长就叫我去提出离职申请，我

调岗是可以去拒绝的啊可以

你好公司裁员合同还有两年到期，做了7年应该怎么补偿，谢谢

那就要求补偿n加1或提前三十天n

公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费

辞职时，除了注意是否需要支付培训费外，还需注意以下几点：1. 提前通知公司，按照合同或公司规定办理离

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