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本人工作中患病 痊愈后单位以人员已满 不给分配工作 让在家无薪待岗 其实就是变相辞退 请问 他这种做法对吗 如果这样 我提出辞职 能要求公司经济补偿吗
劳动纠纷
2012-04-26 20:47:35
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律师解答共有4条
可以申请仲裁,要求补偿。
王松柏律师
2012.04.26 16:49:32 解答
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可以要求补偿。
吕春会律师
2012.04.26 19:45:50 解答
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可以申请仲裁
李超律师
2012.04.26 17:52:02 解答
可以要求补偿。
石岩律师
2012.04.26 20:47:35 解答
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