法律咨询

尊敬的律师您好,我在一家公司上班,因为走得很急,他们扣发了我上个月的工资,店铺少货了,让我一个人赔偿,直接扣除上个月的工资,请问我改怎样维护我的权益,非常感谢!

劳动纠纷
2012-04-26 14:58:27
共有9位律师解答
  • 你好,辞职需要提前30天书面通知用人单位,无权扣你的工资,赔偿与工资属于两回事,要你赔偿,需要举证属于你造成的,可以申请劳动仲裁,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 公司做法不合法,可以申请劳动仲裁维权。如有其它法律疑问,可来电或当面与我详询。
  • 工资应当给你,单位无权扣发;如果认为你的原因给公司造成了损失,需要公司举出证据。
  • 你没有过错,不需要承担责任的,单位扣发你的工资是违法的,建议你向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 据你说诉,公司应当有证据证明是你造成的损失的。公司不能扣除员工的工资的。协商不成的,直接向法院起诉。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
  • 你好,工资应当给你,单位无权扣发;如果认为你的原因给公司造成了损失,需要公司举出证据。
  • 你好,辞职需要提前30天书面通知用人单位,无权扣你的工资,公司必须有证据证明是你的过错造成的损失才能由你赔偿
  • 没有过错则不承担。
  • 你好,工资应当给你,单位无权扣发;如果认为你的原因给公司造成了损失,需要公司举出证据。协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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