进入公司到今年8月刚好15年了，已签了不定期劳动合同，现因与公司相关人员关系不好想离职，能否得到哪些补偿，另公司有5年没有帮我缴交医社保，能否要求其替我补交或补偿。倘若被公司以某种名义开除，又是怎样的结果？请帮我解答，谢谢了！
劳动纠纷
2012-04-26 06:13:40
共有6位律师解答
-
需要先确定解除劳动关系的情形。
除了辞职外，可能获得补偿。 -
你好，主动辞职是没有经济补偿的，被辞职有双倍的赔偿金。
-
你好，主动辞职是没有经济补偿的，被辞职有双倍的经济补偿。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
