法律咨询

我每月底工资860，一个月上了201个小时，其中有11个小时是法定假，那么我想问我们的加班费怎么算？

劳动纠纷

2012-04-25 19:22:57

加班费高于日常工资。
加班工资为1.5倍
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自离工资怎么算

我是风电场的员工，每天8小时不分节假日，春假7天假期都上班了

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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税后工资怎么算

开车撞死个人大概需要赔多少

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我们月工资2000，上班时间为4班3运转形式，我想问一下我们

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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每天8个小时，每天有4个小时算加班，我想问一下我的加班工资应

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百

我在中秋的时候加班3小时，请问加班工资怎么算？是按照全天算还

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

综合工时怎么计算？

要看案件具体情况判断。

我的工资该怎么算？

不要辞职，要求继续履行劳动合同。

综合计时是怎么算的？

具体情况不同，因此不好回答。但是可以明确地告诉你，放假那天属于法定节假日，算工时的。

我的工资该怎么算？

试用期已满，不管是否签订劳动合同，用人单位均不能无理由与你解除劳动关系，如果用人单位解除，可以要求其

工厂压45天工资合法吗？

你好，可以向劳动局投诉

公司在23年8月与我劳动合同到期后未续签现在要辞退我我可以主

针对劳动合同到期未续签的情况，员工可以采取多种处理方式。包括与单位协商经济补偿事宜，寻求劳动部门调解

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针对您未续签劳动合同的问题，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决，要求签订劳动合同并争取应得的

签订三方协议，但尚未签订正式合同，能辞职吗？

三方协议怎样约定？对于违约责任是否有约定

我试用期7天过了还没签劳务合同，一共干了11天想离职需要提前

针对您的具体情况，在试用期内并未来签订劳动合同，建议仍需遵守法律规定行事。劳动者应根据用人单位的特点

公司在深圳现在要搬迁至深圳另外一个区区！这样能要赔偿吗？

法律分析：要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履

黑龙江齐齐哈尔，公司产假180天，前三个月停发工资，自己缴纳

关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

你好，我想问一下就是因为未签订劳动合同后期未交保险。可以通过

可以申请调解。具体操作如下： 1. 收集证据，如工资条、工作记录等，证明劳动关系存在。 2. 向当地

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