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我在一家工厂工作了26天了但是我现在怀孕了我想辞工。工厂是记件的有一个月试用期第一个月保底1300 是26 天制每天11小时如果我现在辞职是按记件还是按保底的工资算

合同纠纷

2010-07-30 17:33:02

在孕期，公司不得解除劳动合同。公司要解除合同，应支付赔偿金。
不要辞职，要求继续履行劳动合同。
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按照合同约定标准计算。竭诚欢迎各位朋友咨询各类法律问题，为您提供优质高效的综合法律服务，竭力维护

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