我在一家合资企业工作，因腰部疼痛去一家民办医院拍片检查，拍片诊断结果为骨质增生，因为我有医保，医生建议我住院治疗。但我和医生说明先给我开药，我在家里先休息治疗。医生给开了一个星期休息。公司同意了。第二个星期，我又去那家医院，接着开了一个星期病假，交给公司后，公司人事部给我打电话说，员工手册上有规定，病假必须有区级以上医院的诊断书和病假条，才能按病假休息。我没有理会。三天之后，公司发文，说我未办理合法手续，旷工三天，系自动离职。请问公司这样做合法吗？我怎样维护自己的利益？期盼您的回复，祝您工作愉快！
劳动纠纷
2012-04-24 12:35:23
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案情复杂，建议你来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
