法律咨询

公司要求请病假必须要有区级医院的诊断书和休假条合法吗？

劳动纠纷

2012-07-10 19:56:54

你好！这个眼看你们公司的规章制度有没有规定、以及该规定是否合法。
你好，合法的
如果是公司规章规定的，那合法的。
请病假肯定要诊断证明的。
合法的。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

要求休探亲假被单位拒绝怎么办

有医院开的病假条，公司能不能不允许休假？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

病假解除合同赔偿多少钱

病假解除合同赔偿多少钱

01:12

病假期间单位能单方面解除合同吗

病假期间单位能单方面解除合同吗

近亲结婚会影响几代

近亲结婚影响

近亲结婚会影响几代

公司说工龄不满3年最多请3个月病假，请问这个有法律条例规定吗

你好，需要你自己和单位协商。医生建议你休息一段时间，说明失眠有些严重了。员工生病，确需要请假治疗的，

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定婚假多少天

劳动法规定婚假多少天

01:19

为什么不允许近亲结婚

近亲结婚影响

为什么不允许近亲结婚

公司不承认区级医院的病假单，一定要市级医院的，合法吗？

你好，是否有证据可以证明

病假必须三甲医院的诊断书?

这是不合理的

公司要求请病假必须要有区级医院的诊断书和休假条合法吗？

案情复杂，建议你来电咨询。

请问：单位规定请病假必须要区县级以上的医院证明，这合理吗？

你自己想办法处理

不想辞职。我该怎么办

您好，建议诉讼解决

不满意公司劳动合同的规定

不满意劳动合同，可维权。若条款轻微不满，可与公司协商修改；若公司拒绝或涉及违法行为，可向劳动监察部门

没有签订竞业协议，离职后，说是竞业补偿，竞业协议有效吗？

竞业协议离职后公司没付钱有效。但是如果用人单位不给当事人支付经济补偿的，是属于违约的行为，并不影响竞

入职前没说清楚迟到扣工资结果发工资的扣钱算不算违法？

你好，要看单位规章制度

你好我们学校星期六还要上九个小时自习请问这违法吗？

在处理学校星期六长时间自习问题时，具体操作如下：首先，尝试与班主任或学校管理层沟通，了解自习安排的初

没有签署劳动合同，并且工作期间老板冤枉我偷钱做假账导致我生气

对此情况，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择，先尝试协商和解，不成再考虑调解

离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不

离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1.

您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法

落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向

请病假申请书的写法

常用文书 324

请病假申请书的写法

员工病假申请书范文

员工病假申请书范文

职工请病假申请书

常用文书 324

职工请病假申请书

大学病假申请书

合同范本 324

大学病假申请书

学生病假长期申请书

合同范本 324

学生病假长期申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权