法律咨询

我们是计件工资,现在他要单方面降单价,很多人不同意,他说不同意就走人,我们谈判了很多次,就是不行,他的厂不是很正规,没厂牌,没有给我们填个人资料,也没给我们买社保,工资就是在他那里签个字拿现金,我们怎么才能保证自己的利益?现在我们几个人已经罢工两天了,急!

劳动纠纷
2012-04-25 14:34:46
共有7位律师解答
  • 你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如没有签订劳动合同,可随时辞职,并要求经济补偿、未签订无固定期限劳动合同的损失等赔偿。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
  • 向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 可以以单位没有购买社保为由解除劳动合同,要求单位给予七个月工资补偿。
  • 尽快与律师联系委托代理
  • 建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁 双倍工资 经济补偿金 这个要求一般都会支持的
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷 5330
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
食品安全处罚
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
公司无故调岗降薪怎么办
46395
员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷 23435
加载中