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工作七年了，今天公司才叫签合同，我不想签，怎么办？公司又没帮买社保？另该怎样跟公司谈话？

劳动纠纷

2011-05-04 20:01:06

可以主张未签劳动合同双倍工资及要求单位补办社保。详细可以致电或当面咨询。
可向公司索要双倍工资
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员工签保密协议公司不给怎么维权

劳动合同纠纷 2895

今年公司要求先辞工，后再签合同。我以在此公司干了八年，没买社

《劳动法》规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。明确赋予了职工辞职的权利，

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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公司签订劳动合同没有盖章怎么办

劳动合同纠纷 23477

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

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我在公司上班十个月，公司没有要求我买社保，也没签合同，我该怎

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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我在一个电梯机电公司上班两年，公司没有帮我买社保，没有签用工

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

社保才交三个月，又没有和老板签合同，老板又不要我做了，请问我

老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同，可以要求双倍工资。

我在工厂做了一年了，工厂没有和我签订劳动合同，现在又要求我们

你可以要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资。

工作近七年了，以前有签合同，现在没签，现在老板想降薪，怎么办

申请劳动仲裁双倍工资经济补偿金这个要求一般都会支持的

培训第一天就签合同，现在不想上班了，怎么办？

合同有试用期吗？规定是试用期辞工要提前三天通知用人单位。如果没有试用期，则双方协议一致可解除。

餐饮单位需要签订劳动合同吗？

劳动者需要与用人单位签订劳动合同，在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容，尤其要注意劳动合同中试用期

我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

我是个村干部，现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

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常见处理方式：面对此类问题，学生可首先与学校进行沟通协商，明确实习与毕业证的关系。若协商无果，可向教

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