法律咨询

你好，本人今天第一天去一家公司培训就签了劳动合同，现在不想去上班了，是否要负责任？

其它综合

2011-08-16 19:54:01

合同有试用期吗？规定是试用期辞工要提前三天通知用人单位。
如果没有试用期，则双方协议一致可解除。
你好，具体要看合同是怎么约定的，建议协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不发工资怎么办

你好，我与工作单位并未签署合同，我当天说离职，第二天就不上班

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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我和新单位签了试用期劳动合同，可现在不想去了，还没正式去上过

劳动者即使是处于试用期间那么用人单位也是要与劳动者签订正式的劳动合同书的，一般情况下，公司如果不签订

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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第一天上班就签合同，又和该公司说了不想做下去

试用期提前三天可以解除劳动合同

签订合同后，不想去上班怎么办

可以到劳动部门投诉的。

工作七年了，今天公司才叫签合同，我不想签，怎么办？

可以主张未签劳动合同双倍工资及要求单位补办社保。

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