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男年龄现年52岁。2001年工作到今没有签劳动合同、没有缴纳养老保险。想问一下我应该有什么权利,如果公司要辞退我,会有什么补偿?
劳动纠纷
2012-04-21 19:40:45
共有5位律师解答
可以要求签署无固定期限劳动合同,并有权要求补交社保,一定期限双倍工资。建议当面咨询律师。
你应该要求单位和你签合同,补缴保险,如单位辞退你,还要给你经济补偿金。具体来电详谈。
双倍的经济赔偿金。
补交社会保险,并承担为其一年的双倍工资,现在已经是无固定期限劳动合同,详情来电
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