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我在公司工作15年，没有签劳动合同，现在因年纪大了(58岁)，公司辞退我，请问我有什么合法的补尝吗？

劳动纠纷

2015-10-08 22:21:39

公司辞退，必须向劳动者支付经济补偿金，另外，没有签订劳动合同、没有缴纳社保都应相应赔偿。
这个应该是违法的
如果你是男性，可以要求支付双倍经济补偿金

追问：请问徐律师，什么叫双倍经济补偿金
您好，建议申请劳动仲裁、维护自身权利，如需帮助请来电
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

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