法律咨询

经理拒绝支付我的工资说公司制度写着辞职续提前一个月申请我没签合同

劳动纠纷

2012-04-21 10:08:02

可以到劳动监察大队投诉。
到劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

我在店里工作的押金上司不给我工资半个月，我们没有签合同

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

员工试用期辞职申请书怎么写

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

我提前半个月辞工老板说要扣我工资我们没有签合同求解释

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

老板说劳动法规定要提前一个月辞职不然扣一个月工资，但是公司没

劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣

我在一家公司工作了一个多月才辞职，公司拒绝给我工资，说我没有

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

我在一个单位上班3个月了都没签合同现在想辞职公司却说辞

如在试用期内，辞职要提前3天申请；如已过试用期，辞职要提前30天申请

我做了7个月公司才说我未过试用期要我自己辞职，可是离职日期不

申请劳动仲裁，要求赔偿

没签合同,我提前十天说辞职,老板不发我当月的工资

投诉至劳动监察部门拖欠工资。

想起诉，会有什么后果？

根据公司内部的规章制度处理

如何以销售业绩不合格为由被公司解雇？

您好，可以申请劳动仲裁

被告知试用期不合格，该怎么办

可以到劳动部门投诉

有人说女性产假是158天，有人说98天是怎么回事

可以向工会反映解决

签订劳动合同后，还可以申请三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

酒店离职申请书范文

公司解除试用 324

酒店离职申请书范文

领导辞职申请

合同范本 324

领导辞职申请

电子厂辞职申请书

合同范本 324

电子厂辞职申请书

个人辞职申请书

合同范本 324

个人辞职申请书

酒店辞职申请书范例

公司解除试用 324

酒店辞职申请书范例

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权