法律咨询

我在一家北京的传媒公司做销售，他们的薪资是责任底薪提成，我没有跟他们签订任何协议，因为算是实习时间的话是工作2周，我想问下，工作结束公司不给工资怎么办？权益如何维护？

劳动纠纷

2012-04-20 12:01:36

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
到劳动监察大队投诉。
到劳动监察大队投诉。
可以投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1840

老板说底薪一千，每月卖出六箱酒就可以出我的工资，（工资是厂家

搜集证据申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

合同诈骗不够立案标准

合同诈骗立案

合同诈骗不够立案标准

无事实婚姻女方要求离婚怎么办

事实婚姻离婚

无事实婚姻女方要求离婚怎么办

目前的公司给的责任底薪而且不和劳动者签合同，算不算违反劳动

是违法的，可以向劳动部门投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

事实婚姻死亡可以分财产吗

事实婚姻财产分割

事实婚姻死亡可以分财产吗

我们公司的底薪只有450、加班5块一小时我要怎么办啊三新还

建议说具体案情

关于底薪问题

在试用期内，你可以辞职！

中秋老板不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

普工今天刚签完表可以离职吗?

劳动者在签署劳动合同后确实可以辞职。辞职的具体方式包括：双方协商一致解除、提前一定时期（通常为三十天

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我在美团优先工作，我旷工3天，自动退休，公司说扣900元，我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

解除劳动关系是合同终止吗

针对劳动合同解除是否等同于合同终止的问题，解答如下：劳动合同的解除确实意味着双方工作关系的结束，但不

你好，就是在一个饭店他没有说要多长时间离职，然后我提前半个月

你可以通过书面方式（如邮件、短信、纸质辞职信等）提前通知离职，并保存好相关证据，如发送记录、回执、签

52岁女，劳务合同不续签有什么权益吗

劳务合同到期单位有权解除

大学强制实习怎么办，不去就不给实习成绩

在法律角度下，大学强制实习问题可采取以下操作：首先，尝试与学校或辅导员进行沟通，明确表达个人意愿和立

商业用房销售协议模板

商业用房销售协议模板

房屋套内使用面积销售协议书模板

多人购房 324

房屋套内使用面积销售协议书模板

房屋套内使用面积销售协议书范文

私人购房 324

房屋套内使用面积销售协议书范文

产品购销协议

合同范本 324

产品购销协议

图片销售协议书范本

销售合同 324

图片销售协议书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师朝阳区律师朝阳区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师