我和公司签订了培训协议，如果要辞职 大概要陪违约金20000左右，公司知道我有辞职意向，就拖欠我两个月工资未给发放。我该怎么办？
劳动纠纷
2012-04-18 09:23:13
共有6位律师解答
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你好，工资必须发放。关于违约金问题，主要看有没有实际的培训及具体费用是多少
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咨询者你好：培训费用是多少？
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你好， 拖欠工资是违法的，向劳动监察大队投诉。
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