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如果劳动者提出马上辞职，没有满足提前30天的规定，有何司法解释？需不需要向企业支付违约金？企业扣发一个月工资是否合理？

劳动纠纷

2012-04-18 15:21:07

需不需要支付违约金，要根据你签的劳动合同和所从事的工作来定。
你好，需要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
如果合中没有约定竞业条款和培训条款的，不需要支付违约金。但是，如果立马走人没有把工作交接好给单位造成了损失，是需要赔偿的。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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