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劳动者上班一年半后用人单位给上五险，节假日不付两薪或三薪，是不是用人单位不按劳动法履行义务，我怎么样维护自己的利益？

其它综合

2010-05-09 13:47:43

申请劳动仲裁
是违法了，只要证据充分，单位该承担全部法律责任。
可以申请劳动仲裁要求补缴保险，补发加班工资。
申请仲裁，要求补交保险并按法律规定支付报酬。
单位做法肯定违法了，你可以向劳动监察部门举报还可以申请劳动仲裁维护自己的权利。满意采纳为答案并作出评价。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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