我的情况是这样的：2012年4月9日我请了一天假，原因是头疼.那天公司比较忙但是主任批准了，2012年4月10日，主任以我不适合这份工作辞退我。 于2012年4月11日我向公司提出经济补偿，公司竟然以我上班抽烟喝酒为由 不予理睬，但是没有证据。（公司规定上班抽烟1000元罚款）事实是我从没上班抽烟喝酒。 请问我可以提出仲裁吗？会得到什么样的补偿呢？
其它综合
2012-04-15 14:34:53
共有3位律师解答
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你好，被用人单位辞退的，可要求单位支付经济补偿金。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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你好，被用人单位辞退的，可要求单位支付经济补偿金。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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可委托律师提起仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
