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公司如果冻结了我们的工资 我们该怎么办 本人是新津县某公司的员工 于三月三十一日提交离职申请,经过协商,于四月十五日正式离开公司,我公司是每月十二日发放上月工资,但公司经理既然把我上个月工资冻结了 ,请问我该怎么处理呢?
劳动纠纷
2012-04-14 16:09:46
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律师解答共有6条
你好,不属于冻结的情况,冻结一般是国家机关依法采取的财产强制措施,公司扣押你的工资属于违法,协商不成可以申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
周文才律师
2012.04.14 16:09:46 解答
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你好,你们可以协商解决,协商不成,你可以事情劳动仲裁要求单位支付你工资。
都燕果律师
2012.04.13 19:16:25 解答
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你好,可以申请劳动争议仲裁。
平台特邀律师
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2012.04.13 18:39:28 解答
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可以申请劳动仲裁或到劳动局投诉
劳动纠纷律师团队
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2012.04.13 19:31:08 解答
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护你的合法权益,若有疑问欢迎致电或当面咨询
平台法律顾问团队
官方
2012.04.14 12:14:13 解答
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是不可以的。
喻远军律师
2012.04.14 15:47:45 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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