怎么办？
合同纠纷
2012-04-13 14:21:37
共有2位律师解答
-
你好，可以要求双倍工资，如果没缴社保可以要求补缴。
-
协商不成 搜集证据 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张双倍工资相关法规：中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
没有宅基地怎么办
民法典
律师恶意诉讼怎么办
民法典
被恶意诉讼怎么办
民法典
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师