法律咨询

我在单位交了近两年生育保险，因怀孕现在辞职了，那生小孩能享受吗

劳动纠纷

2012-04-11 20:30:41

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

生育保险怎么用

在单位交了保险，可是因为从事业保险转成企业保险有一年不能交，

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险公司不报销怎么办

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01:20

年假制度的一年怎么算

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年休假制度从什么时候开始

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以前失业领过失业保险，现在又上班了，两年多了现在怀孕生

原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险第二年不交可以吗

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01:35

门面出租需要交税吗,税率是怎样的

门面出租交税

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我在工厂交的是三险，怀孕后生完孩子可以享受生育金吗？

职工生孩子的时候，如果其所在单位用人单位为职工缴纳生育保险费满一定年限的，会享受生育保险待遇。生育保

我在工厂交了10年的生育保险，现在怀孕了还能享受生育报销吗？

生育保险的报销条件： 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 2、在单位按照规定参加生育

生育保险怎么报销

问公司具体操作办法

如何报销生育保险

　生育津贴领取流程：　　1、填写“北京市生育保险申领待遇职工登记表(生表一)”一式二份加盖公

如何报销生育保险

首先,报销条件为连续缴纳生育保险一年以上其次,准备的材料为准生证,医院出生证明,身份证,独生子女

生育保险缴纳不满一年如何报销

不符合规定，报销不了，没什么好办法。

试用期三个月，我该怎么办？

向当地劳动局申请仲裁

假如我们公司的工厂一个月至少休息不到两天就能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

奶茶店工作10小时不违法吗？

劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

我和公司签了三年合同，公司应如何补偿解雇？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少

按照实际损失赔偿的

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

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