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试用期内被辞退是否有赔偿。

劳动纠纷

2012-04-09 15:43:41

如果用人单位给出的不适合本工作的理由充分，属于正常解除，没有经济补偿。但是试用期也要有合同，也要上保险，加班也要支付加班费。
可以要求经济补偿金
没有需要按照工作天数给付工资等
使用权被辞退没有赔偿。没有签合同需要支付双倍工资，补交保险。
没有赔偿。
没有赔偿，但是要支付工资加班费、保险等。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期内被辞退

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试用期内被辞退

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