法律咨询
请问：我若18号上班，每天12小时，该不该拿加班费
知识产权
2012-04-07 11:51:25
共有1位律师解答
按照其综合工时，超过时间加班是需要发放加班费的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1774
请问上班12小时，节日也要上班，为什么不加加班工资
加班加点工资按照不低于时薪的150%计算；休息日安排劳动者加班又不能安排补休的按照不低于工资的200
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
如何理解约定财产制
01:19
2345
职工自愿加班有加班费吗
1030
契税减免怎么办理
契税减免
我们一个月上6天班，24小时一个班。遇节假日上班该不该给加班
您好，可以向劳动局投诉和申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
请问一天工作12小时以上，甲方算不算违法，加班没有加班费
你好，可以主张加班费的，协商不成，你可以到当地劳动部门申请仲裁主张的
人咨询过
继续咨询
请问我在公司每天提前10分钟上班公司应该付加班费吗？
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
人咨询过
继续咨询
关于综合工时制
如果不能安排补休，应当支付加班费。
人咨询过
继续咨询
我在一家物业公司上班，现在超市做保洁管理工作，公司给我们签的
可以签订，不过此类合同需劳动部门批准。
人咨询过
继续咨询
著作权归属的一般原则
著作权归属知识
9804
关于综合工时制
综合工时制，必须要相关部门审批的。
人咨询过
继续咨询
串标一般怎么处罚
商标侵权处罚
9860
对我们实行综合工时制，并不适用于我们。请问到底是怎么会事
到劳动局查询一下就知道了！劳动局一般不会批这种低薪情况下的综合工资制，是公司不想付加班费所找的借口。
人咨询过
继续咨询
如果发生专利侵权怎么办
专利侵权
9795
著作权侵权该如何认定
著作权侵权认定
9234
商家假冒品牌侵权商标有什么处罚
商标侵权处罚
9496
特许经营权能转让吗
特许经营
8802
班长申请书怎么写
合同范本
324
加班申请书范文
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
嘉定区律师
嘉定区找律师
上海知识产权律师
上海著作权律师
上海商标律师
上海专利律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
