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同一个老板，不同的两家公司A和B(法人代表不同）,我2009年由A到B(公司内部称为“易动”，要A、B公司负责人签字同意），可B公司到现在也没有与我签定劳动合同，当我提出2倍工资要求时，B公司借口说是公司间的借调行为，不同意2倍赔偿，请问：B公司的行为合法吗？我是否可以申请2倍工资赔偿？补充：与A公司有合同，2008年12月到2011年11月。最近公司通知我补签B公司的劳动合同，才知晓没签合同。

劳动纠纷

2012-04-05 14:25:49

B公司的行为不合法；可以要求支付2倍工资差额。
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广东广信君达律师事务所

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