法律咨询
同一个老板,不同的两家公司A和B(法人代表不同),我2009年由A到B(公司内部称为“易动”,要A、B公司负责人签字同意),可B公司到现在也没有与我签定劳动合同,当我提出2倍工资要求时,B公司借口说是公司间的借调行为,不同意2倍赔偿,请问:B公司的行为合法吗?我是否可以申请2倍工资赔偿?
劳动纠纷
2012-04-05 14:27:57
共有1位律师解答
B公司的行为不合法;可以要求支付2倍工资差额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41053
解聘劳动合同
可以主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
证券公司分公司是法人吗
民法典
815
公司型企业是法人吗
民法典
838
劳动合同与竞聘上岗
1、不给上保险的行为违法。你立的字据无效。 2、保险赔偿就按单位应缴税数额赔偿,按一年算。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
可以同时和两家公司签合同吗
民法典
1771
劳动合同解聘
如果有证据证明是受到胁迫而为,可以争取利益。
人咨询过
继续咨询
劳动合同 聘用合同
你与公司在2006年7月签订聘用合同之后,公司又与你每年签订劳动合同,应视为双方同意变更了劳动合同,
人咨询过
继续咨询
现在实习结束单位不盖章怎么办
你好,可以到教育局投诉解决
人咨询过
继续咨询
如何举报投诉,国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
人咨询过
继续咨询
劳动合同的法定签订期限有多长
劳动合同期限灵活。固定期限合同需明确起始和终止日期;无固定期限合同则不设定终止时间;以任务为期限的合
人咨询过
继续咨询
工作不舒服,公司能直接解雇我吗?
与公司协商补偿事宜
人咨询过
继续咨询
公司有产假吗?产假工资怎么样?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能
人咨询过
继续咨询
坐标深圳,我是签了2次劳动合同,这次是第三次,公司通知我到期
签了劳动合同两次不继续续签的,根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
实习期上高速多久才能上
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。
人咨询过
继续咨询
你好,想问一下,在暑假期间打暑假工签署劳动合同,会影响自己的
针对此问题,常见的处理方式有: 1. 查阅相关法律法规,了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。
人咨询过
继续咨询
单位法人代表借款合同范本专业版
耐用消费品
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
出租汽车驾驶员劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
禅城区律师
禅城区找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师