法律咨询
我昨天去面试了一家人事助理。他们让我交了那个IC卡还有服装费共计700,我不想去了。但是他们说那个IC卡。以后只要做什么都知道我在夜店里做过。我很怕,押金还能要回来吗
劳动纠纷
2012-04-03 17:31:14
共有1位律师解答
还能要回
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
办理公司流程有什么
企业法律顾问
3028
娱乐场所里的IC卡是什么,怎么办理
是公安局为方便管理而要求办的卡.从业人员用的.
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
办理护照需要什么材料?
01:22
2345
故意伤害罪怎么定罪
故意伤害罪认定
怎么才算是构成医疗事故赔偿责任
医疗事故赔偿
我办的IC卡
建议咨询办卡部门
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
办理临时身份证需要什么
01:33
2345
独生子女费怎么领
独生子女费
办夜场IC卡对以后的人生有什么影响
一般不能退的,一般没有什么影响。
人咨询过
继续咨询
转正当天离职后还是试用期?
试用期期间是提前三天提出辞职,是可以拿到工资的
人咨询过
继续咨询
被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
人咨询过
继续咨询
公司还说要让我们三个员工竞争到月底,我想知道这种情况。我能要
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
我们公司患有乳腺癌,不能胜任这项工作。他应该赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
人咨询过
继续咨询
东莞公司施计不解除你的聘用关系而进行岗位调整
1、公司故意调岗迫使员工辞职,劳动者可以拒绝。 2、用人单位必须先与劳动者协商一致,调岗、调薪属于
人咨询过
继续咨询
公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职,合作单
按照员工与公司签的合同为准
人咨询过
继续咨询
我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作
对这种情况,常见处理方式包括:1. 与雇主沟通,要求签订书面劳动合同;2. 保留相关证据,如工作记录
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
丰台区律师
丰台区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师