请问法院认为没有盖公章的加班安排不予支持怎么办？据说所有的书面证据都需要被告的盖公章原件方可成立，怎么维权？
劳动纠纷
2012-04-01 20:32:51
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让 公司提供
法律依据 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
