在公司工作了一年多，公司当初答应半年后给交社保，可是一直到现在也没有签合同交社保，公司每个月给200多块钱说让自己去交保险。我应该怎么样维权，和公司劳动仲裁的话我可以得到什么？谢谢。
劳动纠纷
2012-04-01 11:10:07
共有3位律师解答
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位依法缴纳社保费。上述劳资纠纷，无法与该单位解决的，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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你在单位工作超过一年，视为你与单位存在无固定期限劳动合同，因单位未给你缴纳社会保险费，你可以书面通知单位，解除劳动合同。要求单位支付双倍工资和经济补偿。
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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位依法缴纳社保费。另外还可以主张经济补偿金。
可以直接申请仲裁 如果仲裁认为你所说属实 会裁决支持你的上述请求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
