我是2011年7月25日来广州市一个公司任职副总，至今没有签到劳动合同。由于近期与老板之间发生了不和谐，估计年底将要离开该公司（我不会主动提出离职的）。如果公司要求我离职时，我想委托您做我的劳动仲裁代理律师----要求公司按照劳动法之规定：赔付我双倍的工资。我有薪资体系文件和工资条做证。因为这些制度文件都是我撰写的。谢谢您！
劳动纠纷
2012-09-25 18:15:39
共有4位律师解答
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可以要求2012年7月25日以后的双倍赔偿金，用人单位有没帮你买社保，若无还可以要求经济补偿金，保留好相关工作证据，如有需要欢迎来电或登堂咨询
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可以主张不签订合同的二倍工资，可带上你的资料联系我。
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您好。如果公司真的违法解雇您，当然可以要求公司支付经济赔偿金，合计3个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
