按2012新劳动合同法，用人单位单方终止劳动合同时，劳动者怎么保护自己的权利？我来公司不到半年，试用期一个月，按说年后应该要签劳动合同了。可是现在公司决定跟我终止合同，不是因为我的工作能力而是公司效益不好。公司说我工作到2月29号，公司付赔偿金。 请问：我觉得新劳动合同法46条的规定都不属于我的情况，那么我可以怎么样保护自己的权利呢？如果我同意29号离职的话，公司应赔偿多少？我可以不同意吗？公司应提前多久通知我？
民事相关
2012-03-31 17:45:44
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提前一个月通知你，并赔偿你一个月工资，这样就是合法的了。也可以了这样，一个月差不多又会找到新工作了。
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