法律咨询
韩人社发【2012】12号文解决未参保人员养老问题,我属于解决的对象,可是信用社不给上报,理由是不承认劳动关系。
劳动纠纷
2012-03-30 03:36:39
共有3位律师解答
你好,建议多沟通。
沟通处理。
你的方法不对
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动关系与劳务关系的区别在哪
72521
劳动关系处理
请哺乳假需要单位批准,请长病假需要提供正规医院出具的病假单,并且其修长病假需要在法定的医疗期内,由于
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁赔偿时间限制吗
01:37
2345
二手车购置税怎么算法
购置税缴纳
产假工资表格怎么制作
产假工资标准
劳动关系的界定2
本案不简单非三言两语说得清楚,建议直接与律师面谈。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上
01:27
2345
最新房屋装修贷款合同范本
合同装修贷款
劳动关系界定1
属于劳动关系
人咨询过
继续咨询
劳动关系的处理
劳动关系解除后的档案移转属于用人单位的法定义务,可要求转档,单位要求费用没有法律依据,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我的孩子在高中,因为学生的冲突被学校开除
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
中学请病假需要多长时间?学校可以强制休学吗?
可以找学校办理休学手续
人咨询过
继续咨询
如何补偿解雇无固定期限合同
按照《劳动合同法》赔偿
人咨询过
继续咨询
劳动合同无效的主要情形有哪些
在面临劳动合同无效时,应首先明确具体的无效情形,如涉及违法、欺诈等。针对不同情形,处理方法有所不同。
人咨询过
继续咨询
在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗
员工分流到其他分店,常见的处理方式有:一是与分店签订新的劳动合同,同时获得原酒店的经济补偿;二是选择
人咨询过
继续咨询
嗯你好就嗯,你好,就是我在嗯上班的时候没有和他签订劳务合同,
若公司拒绝承认劳动关系,你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,申请确认劳动关系。你需要准备上述提到的证
人咨询过
继续咨询
我跟店长说了提前一个月离职他也同意了,但是在一号前就把我开除
若被提前开除,可:1.收集证据,如开除通知、工作记录等;2.与公司沟通,要求合理解释和补偿;3.如沟
人咨询过
继续咨询
单位在职证明范本
合同范本
324
终止劳动关系协议书
合同范本
324
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
324
原单位离职证明范文
公司解除试用
324
个人委托代管人事关系和档案协议书
资源授权
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
渭南律师
渭南找律师
韩城市律师
韩城市找律师
渭南劳动纠纷律师
渭南劳动合同纠纷律师
渭南律师
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
渭南房产纠纷律师
渭南公司法律师
渭南合同纠纷律师
渭南婚姻家庭律师
渭南交通事故律师
渭南劳动纠纷律师
渭南刑事辩护律师
渭南债务债权律师