公司规定，有5天的试工期。公司有权在5天后决定你的去留。还与公司签订了5天0工资的试用合同。现在发现，公司可能就是利用5天的试工期让你无条件为他工作，然后解聘你。解聘我，我还可以找他讨要工资吗？
劳动纠纷
2012-03-28 22:10:03
共有7位律师解答
-
你好，试用期也需要支付工资，且不得低于同类岗位最低工资的80%，你有权要求单位支付试用期工资，约定零工资的做法属于违法劳动合同法。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。
-
你好，试用期也是要付工资的。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
-
有权要求单位支付报酬，可以向劳动监察大队投诉，若有疑问欢迎致电或当面咨询
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师