法律咨询

我和公司签了劳动合同,公司把两份全拿走了,不给员工,我如果离职能得到补偿吗

合同纠纷
2012-03-27 15:42:49
共有10位律师解答
  • 作为合同的一方,你有权要求取得合同原件,公司不予提供的,可以向劳动监察部门投诉;自行离职,或以公司不给合同为由提出离职,是不能要求补偿的。
  • 不能因此作为离职的理由。
  • 仅以未签订劳动合同要求经济补偿是行不通的。
  • 公司这么做违法,您手上应该持有一份劳动合同,可以要求公司返还一份。
    如果你的离职符合劳动合同法的相关规定,可以得到经济补偿。
  • 劳动合同法第16条有明确规定,公司这样做违法,可以向有关部门反映。如果离职要求补偿需要其他证据佐证,可以来电详询。
  • 不能
  • 您好!公司违法,建议协商。
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,程序专业,如需帮助,可直接来电
  • 主动辞职没有。
  • 搜集证据,提起仲裁。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷 7656
二手车购置税怎么算法
购置税缴纳
二手车购置税怎么算法
预收订金合约怎样写
订金合约
预收订金合约怎样写
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典 1534
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2505
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1820
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1305
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1175
判决抵押无效如何处理
抵押担保 985
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 920
加载中