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本人与公司签署劳动合同的工作地点为:广东省内。也签署了工作通知书,通知办公地点为:以具体安排为主,公司可根据业务要求安排在其他区域工作。 2011年年底公司准备搬迁至东莞,但本人不愿随迁,所以与公司协商后,于2012年2月签署协议同意补偿,并申请离职。 签署的补偿协议内容为:因公司办公地点搬迁原因,及您个人发展原因,现与公司终止合同,公司给予六个月工资作为奖金,与一月工资一起发放。但公司至今,并没有履行协议,没有把钱给我。 请问,此情况该如何处理?
合同纠纷
2012-03-27 01:13:19
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律师解答共有4条
你有补偿协议,对方不履行的,你可以到法院起诉解决。
吴培雄律师
2012.03.26 22:26:58 解答
如果与公司已签署补偿协议,公司不履行的,你可到法院起诉解决。
刘小丽律师
2012.03.26 15:32:41 解答
申请劳动仲裁,要求支付,具体咨询请联系我。
陈贤良律师
2012.03.26 16:38:46 解答
可直接去法院起诉。
刘振海律师
2012.03.27 01:13:19 解答
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