工伤问题 我是电梯安装行业的 现在右前臂粉碎性骨折 过程中有违规操作导致的，现在公司说要我们小队（安装队伍）自己付40%的责任 这合理么？ 能申请劳动仲裁他么？ 现在老板自己老是以出差为借口不见我，让我找公司工程部 上面说的40%责任也是工程部出差回来后说的 这都出院20多天了还没给出我的处理方案 就一直拖着 我知道这老板的性格 他就是不想出钱了。。。申请劳动仲裁的话 能有效果么？ 不会也和他说的一样要自己付多少多少责任吧 求解脱 ~~~
劳动纠纷
2012-03-23 16:51:19
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建议先去申请工伤认定，等伤情稳定治疗终结再做劳动能力鉴定，祝你早日康复。追问：请注意的是 我上面说过 是违规操作 这是重点 还有就是去劳动局需要合同 可是我当时签过，，但是后来呗他找借口要回去说是要补充什么条款 在就没拿回来了 不知道这样劳动局还会受理么》》？？？
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你好，公司应承担全部赔偿责任，首先尽快申请工伤认定。追问：请注意的是 我上面说过 是违规操作 这是重点 还有就是去劳动局需要合同 可是我当时签过，，但是后来呗他找借口要回去说是要补充什么条款 在就没拿回来了 不知道这样劳动局还会受理么》》？？？
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申请工伤认定。
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