因本人患病开刀住院 医生建议休息一个月 但就在休息还没结束 公司通知我不用上班了 也就是被开除了 我与公司也没有签订劳动合同 因为我们所有的同事都没有签订劳动合同 我应该申请怎样赔偿或是补偿 谢谢
损害赔偿
2010-05-05 18:52:47
共有3位律师解答
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第一、职工在伤病期间公司是不能解除合同。第二、公司没有签订劳动合同的话，你可以主张双倍赔偿。第三、如果公司没有给你们购买社保的话，你们还可以主张此权益。第四、基于你们所有的员工都是类似的情况，建议你们集体一起行动，当然，这个要大家自愿。具体的详情情况，请电话咨询。
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未签订书面劳动合同可以举张双倍工资加单位应缴社保金。
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公司违法解除与你的劳动合同，你可以要求经济补偿金、赔偿金、双倍工资等等。建议你委托律师维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
