我现年55岁，89年因工负伤,我是工伤七级伤残，可否直接退休？我76年参加工作,社保按规定全交,现在如退退休工资如何计算?
劳动纠纷
2012-03-24 12:35:12
共有2位律师解答
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你好，工伤七级伤残待遇主要有：
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用按当地标准从工伤保险基金支付。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期具体确定程序，按各地的规定执行（各地规定不尽相同）。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不同，不知你所在地。
如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。 -
可选择提前解除劳动关系，七级伤残不符合必须退出工作岗位的要件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
