法律咨询

我在私人企业上班，没买生育保险，请问休产假的时候有没有工资？

劳动纠纷

2012-03-22 10:01:06

你好，有工资的，如果上班一年以上，而企业没购买生育保险的，可以要求其承担生育保险待遇损失赔偿责任。
视同正常上班发放工资
有，与生育保险无关
是有产假工资的。
产假期间，企业需支付工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

请问如果公司交了生育保险，是否还享有产假工资？？

你好，建议申请劳动仲裁的

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

我没有买保险，也没有签合同，现在准备休产假，老板说没有工资，

您好，首先，没有签订劳动合同是违法的，可以起诉他们要求双倍工资赔偿的。其次，如果公司制度没有说明产假

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养能不能休产假

收养能不能休产假

我在公司上班，只交了五险一金，现在交了七个月了，有没有生育补

产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产

我想咨询下，单身孕妇，生育险未缴纳12个月，能不能请产假？产

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

我可否有产假工资？

单位的做法明显违反法律规定，建议当面咨询律师。

产假有工资吗

女职工在休产假期间，工资和福利待遇应该照发，所以你老板的做法违反劳动法。

产假工资应不应该给？

同意曾律师意见

产假的工资？

产假工资、产假费用都能要回。自己要求上班，为什么不可以。院方没有解决以上问题，

但是公司说岗位需求让我提前来实习。我签了三方协议，实习了一个

在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于

如果医院不给实习生假期，可以从哪里举报

您好，向卫生局投诉

半个月的工作辞职老板不让步怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如何辞职可以马上离开

试用期内提前三天辞职，正式录用提前三十天辞职，如马上辞职，需双方协商一致

劳动监督大队投诉电话多少

建议根据所在区，直接去劳动监察大队举报

你好，我在工厂做了八年，我想辞职，请问有经济补偿吗？

处理方式分两种：一是与单位协商，争取经济补偿；二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果

合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个

你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

就是我在饭店上了16天班不让离职，不给钱

如果您打算直接申请劳动仲裁维权，首先，确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、工时记

产假工资申请书

产假工资申请书

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

生育第二胎申请书模板

合同范本 324

生育第二胎申请书模板

提前休产假申请

合同范本 324

提前休产假申请

休产假申请书通用模板

合同范本 324

休产假申请书通用模板

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权